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El fracaso de una Dirección sin dirección

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Por: Juan Carlos Sánchez Olmos

Titulares y altos mandos de la Dirección General de Vida Silvestre se han caracterizado por su paupérrimo perfil profesional y mínima experiencia


Opinión.- En México la administración de la vida silvestre corresponde a la Dirección General de Vida Silvestre (DGVS) de la SEMARNAT, la cual debe atender todos los asuntos inherentes al aprovechamiento sustentable y conservación de flora y fauna silvestre, así como de los organismos acuáticos o terrestres, que se encuentran en alguna categoría de riesgo de acuerdo a la Norma Oficial Mexicana NOM-059-SEMARNAT-2010.


Tema con muchas aristas que se complica aún más porque se ha politizado por cuestiones económicas, electorales, pero sobre todo sociales. Por lo tanto sería de esperarse que el Presidente de la República o el titular de la SEMARNAT designaran, para dirigirla, a profesionales con el perfil adecuado y basta experiencia. Más no ocurre así, la realidad no cubre las expectativas de las necesidades.


Desde el sexenio calderonista, la designación de los titulares y altos mandos de la DGVS, un director general y tres directores de área por sexenio, se han tomado a la ligera, ya que salvo un par de directores de área con experiencia, quienes la han dirigido se han caracterizado por su paupérrimo perfil profesional, mínima experiencia y quizá como consecuencia de su deficiente conocimiento, una insufrible falta de determinación para asumir responsabilidades.


No importa qué partido gobierne. Lo cierto es que ningún partido político mexicano cuenta con suficientes cuadros especializados (o no tiene) en medio ambiente, mucho menos en temas tan específicos como cambio climático, pesca, impacto ambiental o vida silvestre; y si a esa circunstancia se le suma la incomprensión del valor y la importancia de la misma, las consecuencias son desastrosas.


Por lo tanto, la DGVS y muchas otras dependencias terminan como botines políticos, que son usados para dar empleo a personal, que no tiene mayor interés que cobrar un salario que no devengan responsable ni honestamente. Ante este panorama, no es difícil comprender por qué los mercados nacionales de vida silvestre no se han consolidado, porque las UMAs tienen tantas deficiencias, las razones por las que el sector de la vida silvestre va dando tumbos cuesta abajo, con la consecuente pérdida de biodiversidad, de oportunidades laborales y económicas para los usuarios.


¿Qué hace falta hacer o qué debe pasar, para que el poder ejecutivo entienda que la vida silvestre es un recurso estratégico para el desarrollo nacional? (TB/PUBLICADO ORIGINALMENTE EL 8 DE JULIO DE 2014)


*Conservación Sin Fronteras


Contacto: olmosmx@gmail.com


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